В рамките на проект BG051PO001-7.0.07-0090-C0001 „С експертни знания към успешна кариера“, Схема за предоставяне на безвъзмездна финансова помощ: BG051PO001-7.0.07 „БЕЗ ГРАНИЦИ – КОМПОНЕНТ 1 – Фаза 2″, с бенифициент Европейски Политехнически Университет www.epu.bg и партньори – Universita degli Studi di Catania www.unict.it и Институт за изследване на населението и човека при БАН www.iphs.eu, който се осъществява с финансовата подкрепа на Оперативна програма „Развитие на човешките ресурси“, съфинансирана от Европейския социален фонд на Европейския съюз, беше разработена иновативна система от специализирани обучителни семинари за усвояване на „нови, преносими умения“ за успешно кариерно развитие на студенти.
Семинарите бяха организирани в следните 3 модула: Конкурентоспособност, Собствен бизнес, Ефективна комуникация и се проведоха през месеците април-май 2015г. Събитията бяха посетени от студенти от ЕПУ и други ВУЗ в България. Предвижда се прилагането на иновативната система да бъде основна част от дейността на Кариерния център към ЕПУ.
Публикации по проекта, предадени за печат:
Василева, Л., Александрова-Караманова, А., Георгиева, Р., Недева-Атанасова, В. (под печат) Актуални потребности от преносими умения за ефективна дейност на мениджърите. В: Сборник доклади от Международна научна конференция „Лидерство и организационно развитие“, 19-21 юни, Китен, СУ „Св. Климент Охридски“ и Университетски център за управление на конфликти и организационни изследвания.
Георгиева Р., Александрова-Караманова А., Недева-Атанасова В., Василева Л. (под печат) Индивидуални различия и ефективна комуникация при интервю за работа. Психологични изследвания, кн. 2, 2015г.
Недева-Атанасова, В., Василева, Л., Александрова-Караманова, А., Георгиева, Р. (под печат) Насоки за добри практики в дейността на кариерни центрове към ВУЗ. В: Сборник доклади от Международна научна конференция „Лидерство и организационно развитие“, 19-21 юни, Китен, СУ „Св. Климент Охридски“ и Университетски център за управление на конфликти и организационни изследвания.
Alexandrova-Karamanova, A., Vasileva, L., Georgieva, R., & Nedeva-Atanasova, V. (in press). Labour market needs assessment for transferable skills of employees. „Education, Science, Innovation“: Conference proceedings of the Fifth International conference of the European Polytechnical University.
Първа публикация на страница 34 към Българска наука, брой 78, май 2015 по проект BG051PO001-7.0.07-0090-C0001 „С експертни знания към успешна кариера“, Схема за предоставяне на безвъзмездна финансова помощ: BG051PO001-7.0.07 „БЕЗ ГРАНИЦИ – КОМПОНЕНТ 1 – Фаза 2″:
http://image.nauka.bg/magazine/bg-science78.pdf
Настоящият документ е изготвен с финансовата помощ на Европейския социален фонд. Европейски Политехнически Университет носи цялата отговорност за съдържанието на настоящия документ, и при никакви обстоятелства не може да се приеме като официална позиция на Европейския съюз или Министерство на труда и социалната политика.