Контакти
Адрес: София 1113, ул. „Акад. Г. Бончев”, бл. 6, ет. 5/6
Тел.: 02 979 30 45
E-mail: tsvetelina.p@iphs.eu
Научни интереси
Социална психология, Трудова и организационна психология, Миграция, Поведенческа икономика
Образование
2014 – 2018 – докторант, Софийски университет “Св. Климент Охридски“,
Тема на дисертацията: “Характеристики на организационната култура и екипна ефективност в ИТ компании”.
2012 – 2014 – магистър по “Трудова и организационна психология“, Софийски университет „Св. Климент Охридски”.
Научни и административни длъжности
от 2018 – Главен асистент, Департамент Психология, ИИНЧ– БАН
2015 – до сега – хоноруван преподавател по “Управление и развитие на екипи”, “Организационна психология” в Софийски университет “Св. Климент Охридски“
Участие в научни проекти (последни пет години)
2019 – до сега: Проект “„Психологични детерминанти на нагласите към емиграция при младите българи” към Фонд „Научни изследвания“, МОН
2019 – до сега: Проект “Organisational decision-making”, Junior Researcher Programme, University of Cambridge
2018 – 2019: Проект “Организационна култура и екипна ефективност в различни индустрии” към програма „Млади учени и постдокторанти“
Преподавателска дейност и ръководство на докторанти
Хоноруван преподавател в СУ „Св. Климент Охридски“ и в НБУ
Избрани публикации
Panchelieva, Ts. (2020). Organizational resilience: theoretical overview and development of an adjusted model, Електронен сборник с доклади от научна конференция „Лидерство и организационно развитие“.
Panchelieva, Ts. (2020), “Strategic orientations of managers in IT companies: evidence from Bulgaria and Finland”, Bulgarian Academy of Sciences, Psychological Research, 22 (3), ISSN 0205-0617 (Print) ISSN 2367-9174 (Online).
Panchelieva, Ts. (2018). “Improving team effectiveness in tech companies with different country of origin”, Rhetoric and Communications E-journal, Issue 33.
Ilieva, Sn., Panchelieva, Ts. (2019), Different industries – different values: comparative analysis between the organizational cultures in financial and in software companies“, Filodiritto Editore – Proceedings: „NEW BUSINESS TENDENCIES“ (2018’), ISBN 978-88-85813-38-0, pp. 113 – 119.
Панчелиева, Ц. “Организационна култура: съпоставителен анализ между настоящи и желани ценности при мениджъри”, Електронен сборник с доклади от научна конференция „Лидерство и организационно развитие“, Китен, 16-19 юни 2016 г., УИ „Св.Климент Охридски“, стр. 793 – 800, 2016.
Панчелиева, Ц. “Различия в организационните ценности в зависимост от йерархичното ниво на служителите” в „Докторантски сборник 2016 г.“, СУ „Св. Климент Охридски“, София, 2016, стр.213-222.