Проект „С експертни знания към успешна кариера“ 2

tabelki ES ESF

В рамките на проект BG051PO001-7.0.07-0090-C0001 „С експертни знания към успешна кариера“, Схема за предоставяне на безвъзмездна финансова помощ: BG051PO001-7.0.07 „БЕЗ ГРАНИЦИ – КОМПОНЕНТ 1 – Фаза 2″, с бенифициент Европейски Политехнически Университет www.epu.bg и партньори – Universita degli Studi di Catania www.unict.it и Институт за изследване на населението и човека при БАН www.iphs.eu, който се осъществява с финансовата подкрепа на Оперативна програма „Развитие на човешките ресурси“, съфинансирана от Европейския социален фонд на Европейския съюз, бяха изготвени следните два ключови документа:

1. Доклад за анализа на получените данни от проведеното изследване. Докладът представя резултатите от проведено по проекта проучване на профилите на „реалния служител“ и „идеалния служител“ и профилите на „реалния мениджър“ и „идеалния мениджър“ сред целева група от 50 работодатели/топ мениджъри в България;

2. Доклад за „добри практики“, които се прилагат в областта на обучението на студенти в „нови, преносими умения“ в Италия. Докладът включва детайлен анализ на дейността на Кариерните центрове към 10-те най-добри ВУЗ в Италия и Университета в Катания, в качеството му на Партньор 1 по проекта.

Цитираните документи са основа за подготовката проектна Дейност 3.2. Детайлно разработване на иновативна система от специализирани обучителни семинари за усвояване на „нови, преносими умения“ за успешно кариерно развитие на студенти в България. Въз основа на двата доклада екипът по проекта ще генерира идеи за иновативните обучителни семинари – иновативен набор от „нови, преносими умения“ за успешно развитие на конкурентоспособност, собствен бизнес и ефективна комуникация.

Настоящият документ е изготвен с финансовата помощ на Европейския социален фонд. Европейски Политехнически Университет носи цялата отговорност за съдържанието на настоящия документ, и при никакви обстоятелства не може да се приеме като официална позиция на Европейския съюз или Министерство на труда и социалната политика.

 

Споделете в:

Facebook
Twitter
LinkedIn